坎贝尔将影响员工绩效的个体因素划分为( )。-苏州自考网

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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

坎贝尔将影响员工绩效的个体因素划分为( )。

A、先决条件和直接决定因素
B、先决条件和间接决定因素
C、后续条件和直接决定因素
D、后续条件和间接决定因素

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绩效沟通方式中,书面报告的优点包括（）。

A、节约了管理者的时间
B、解决了管理者和员工不在同一地点的问题
C、培养员工的书面表达能力
D、培养员工边工作边总结,进行系统思考
E、可以在短时间内收集大量信息

企业制订绩效目标时遵循SMART原则，其中T表示目标是( )。

A、相关的
B、可衡量的
C、具体的
D、以时间为基础的

认为战略制定不仅要注意行业环境、竞争力量等经济因素，而且要注意利益团体等政治因素的管理学派是( )。

A、计划学派
B、设计学派
C、权力学派
D、认知学派

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